IL COLORE DELLE PAROLE
THE COLOR OF WORDS
PERCORSO FORMATIVO PER COMUNICARE A COLORI
Art project by Patrizia Chiodini
Art concept:
I colori non esistono
esistono solo le onde prodotte, il nostro cervello le
codifica percependo il colore.
lo stesso vale per le parole
Le parole non esistono,
esiste solo il loro significato.
(Umberto Eco – semiologo)
IL COLORE DELLE PAROLE
Nasce come progetto d‘arte per esplorare come percepiamo il linguaggio e i colori e come entrambi possano essere trasformati in strumenti di comunicazione.
L’obiettivo è stimolare il pensiero creativo attraverso l’esperienza diretta, usando le mani e i colori, per comprendere meglio il legame tra percezione, significato e forma espressiva.
È un modello profondamente soggettivo, in cui ciascuno può esplorare e dare forma alle proprie sensazioni associate alle parole e ai colori, trasformandole in una rappresentazione personale e unica del significato.
Questo progetto unisce due mondi affascinanti: la semiologia, che ci aiuta a capire cosa significano i segni e le parole e il linguaggio dei colori, che ci insegna come si creano, come li sentiamo e cosa possono raccontare.
E’ un progetto per capire come analizziamo, come percepiamo e stimolare ad ascoltarsi ed ascoltare sporcando le mani con i colori. Può essere utilizzato individualmente oppure in team, non esiste limite di età.
PERCORSO FORMATIVO ESPERIENZIALE
Comunicare con i Colori:
creatività e coesione in azienda
Il Colore delle Parole in team
Dal progetto Il Colore delle Parole nasce un percorso formativo dedicato ad aziende, scuole e organizzazioni che desiderano rinnovare e valorizzare il proprio linguaggio e la percezione delle parole e dei colori.
Attraverso un metodo creativo ed esperienziale, i partecipanti vengono accompagnati nell’esplorazione dei significati delle parole più utilizzate nella vita organizzativa – in particolare quelle legate ai valori, alla missione e alla cultura condivisa del team – trasformandole in colori che ne rappresentano l’essenza.
Questo approccio permette di:
-
stimolare la creatività e la riflessione personale,
-
rafforzare il senso di appartenenza,
-
costruire un linguaggio comune, autentico e riconoscibile.
Un’esperienza formativa che unisce comunicazione, semiologia e design per rendere i valori più tangibili, visibili e condivisi, generando nuove connessioni all’interno del gruppo.
OBIETTIVI E BENEFICI DEL CORSO PER I TEAM AZIENDALI
In base ai diversi obiettivi, il corso potrà essere strutturato per esplorare diverse tematiche
Sviluppo della Creatività
Stimola nuove prospettive e modalità espressive, favorendo l’innovazione nella comunicazione e nella risoluzione dei problemi.
Capacità di Analisi e Sintesi
Allena a riflettere in profondità sul significato delle parole usate in azienda, migliorando chiarezza e precisione nella comunicazione.
Team Building e Coesione
Rafforza la collaborazione attraverso attività creative condivise, creando un linguaggio comune che unisce il team.
Consapevolezza dei Valori Aziendali
Rende tangibili i valori e la missione dell’organizzazione, facilitando l’allineamento tra obiettivi individuali e aziendali.
Comunicazione Empatica
Invita a considerare i diversi punti di vista, migliorando ascolto attivo e relazioni inclusive.
Innovazione nei Processi di Comunicazione
Introduce strumenti visivi e creativi per rendere la comunicazione interna più chiara e coinvolgente.
Gestione delle Emozioni
Aiuta a riconoscere e condividere emozioni, creando un contesto di lavoro autentico e inclusivo.
Problem Solving Creativo
Stimola approcci alternativi e soluzioni innovative alle sfide quotidiane.
Motivazione e Coinvolgimento
Trasformare concetti in colori rende l’esperienza più concreta, motivando i partecipanti a contribuire attivamente.
Valorizzazione della Diversità
Riconosce e valorizza le diverse interpretazioni di parole e colori come risorsa per il gruppo.
Un libro da vivere con gli occhi e con le mani, da soli o in gruppo, per scoprire nuovi modi di comunicare.
Il Colore delle Parole è un progetto che unisce linguaggio e colori per trasformare emozioni e significati in creatività
IL COLORE DELLE PAROLE
THE COLOR OF WORDS
PERCORSO FORMATIVO PER COMUNICARE A COLORI
Art project by Patrizia Chiodini
Art concept:
I colori non esistono
esistono solo le onde prodotte, il nostro cervello le
codifica percependo il colore.
lo stesso vale per le parole
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Le parole non esistono,
esiste solo il loro significato.
(Umberto Eco – semiologo)
IL COLORE DELLE PAROLE
nasce come progetto d‘arte per esplorare come percepiamo il linguaggio e i colori e come entrambi possano essere trasformati in strumenti di comunicazione.
L’obiettivo è stimolare il pensiero creativo attraverso l’esperienza diretta, usando le mani e i colori, per comprendere meglio il legame tra percezione, significato e forma espressiva.
È un modello profondamente soggettivo, in cui ciascuno può esplorare e dare forma alle proprie sensazioni associate alle parole e ai colori, trasformandole in una rappresentazione personale e unica del significato.
Questo progetto unisce due mondi affascinanti: la semiologia, che ci aiuta a capire cosa significano i segni e le parole, e il linguaggio dei colori, che ci insegna come si creano, come li sentiamo e cosa possono raccontare.
E’ un progetto per capire e analizziamo come percepiamo e stimolare ad ascoltarsi sporcando le mani con i colori. Può essere utilizzato individualmente oppure in team, non esiste limite di età.
PERCORSO FORMATIVO ESPERIENZIALE
Comunicare con i Colori:
creatività e coesione in azienda
Il Colore delle Parole in team
Dal progetto Il Colore delle Parole nasce un percorso formativo dedicato ad aziende, scuole e organizzazioni che desiderano rinnovare e valorizzare il proprio linguaggio e la percezione delle parole e dei colori.
Attraverso un metodo creativo ed esperienziale, i partecipanti vengono accompagnati nell’esplorazione dei significati delle parole più utilizzate nella vita organizzativa – in particolare quelle legate ai valori, alla missione e alla cultura condivisa del team – trasformandole in colori che ne rappresentano l’essenza.
Questo approccio permette di:
-
stimolare la creatività e la riflessione personale,
-
rafforzare il senso di appartenenza,
-
costruire un linguaggio comune, autentico e riconoscibile.
Un’esperienza formativa che unisce comunicazione, semiologia e design per rendere i valori più tangibili, visibili e condivisi, generando nuove connessioni all’interno del gruppo.
OBIETTIVI E BENEFICI DEL CORSO PER I TEAM AZIENDALI
In base ai diversi obiettivi, il corso potrà essere strutturato per esplorare diverse tematiche
Sviluppo della Creatività
Stimola nuove prospettive e modalità espressive, favorendo l’innovazione nella comunicazione e nella risoluzione dei problemi.
Capacità di Analisi e Sintesi
Allena a riflettere in profondità sul significato delle parole usate in azienda, migliorando chiarezza e precisione nella comunicazione.
Team Building e Coesione
Rafforza la collaborazione attraverso attività creative condivise, creando un linguaggio comune che unisce il team.
Consapevolezza dei Valori Aziendali
Rende tangibili i valori e la missione dell’organizzazione, facilitando l’allineamento tra obiettivi individuali e aziendali.
Comunicazione Empatica
Invita a considerare i diversi punti di vista, migliorando ascolto attivo e relazioni inclusive.
Innovazione nei Processi di Comunicazione
Introduce strumenti visivi e creativi per rendere la comunicazione interna più chiara e coinvolgente.
Gestione delle Emozioni
Aiuta a riconoscere e condividere emozioni, creando un contesto di lavoro autentico e inclusivo.
Problem Solving Creativo
Stimola approcci alternativi e soluzioni innovative alle sfide quotidiane.
Motivazione e Coinvolgimento
Trasformare concetti in colori rende l’esperienza più concreta, motivando i partecipanti a contribuire attivamente.
Valorizzazione della Diversità
Riconosce e valorizza le diverse interpretazioni di parole e colori come risorsa per il gruppo.












