IL COLORE DELLE PAROLE
THE COLOR OF WORDS
PERCORSO FORMATIVO PER COMUNICARE A COLORI
Art project by Patrizia Chiodini
Art concept:
I colori non esistono
esistono solo le onde prodotte, il nostro cervello le
codifica percependo il colore.
lo stesso vale per le parole
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Le parole non esistono,
esiste solo il loro significato.
(Umberto Eco – semiologo)
IL COLORE DELLE PAROLE
nasce come progetto d‘arte per esplorare come percepiamo il linguaggio e i colori e come entrambi possano essere trasformati in strumenti di comunicazione.
L’obiettivo è stimolare il pensiero creativo attraverso l’esperienza diretta, usando le mani e i colori, per comprendere meglio il legame tra percezione, significato e forma espressiva.
È un modello profondamente soggettivo, in cui ciascuno può esplorare e dare forma alle proprie sensazioni associate alle parole e ai colori, trasformandole in una rappresentazione personale e unica del significato.
Questo progetto unisce due mondi affascinanti: la semiologia, che ci aiuta a capire cosa significano i segni e le parole, e il linguaggio dei colori, che ci insegna come si creano, come li sentiamo e cosa possono raccontare.
E’ un progetto per capire e analizziamo come percepiamo e stimolare ad ascoltarsi sporcando le mani con i colori. Può essere utilizzato individualmente oppure in team, non esiste limite di età.
PERCORSO FORMATIVO ESPERIENZIALE
Comunicare con i Colori:
creatività e coesione in azienda
Il Colore delle Parole in team
Dal progetto Il Colore delle Parole nasce un percorso formativo dedicato ad aziende, scuole e organizzazioni che desiderano rinnovare e valorizzare il proprio linguaggio e la percezione delle parole e dei colori.
Attraverso un metodo creativo ed esperienziale, i partecipanti vengono accompagnati nell’esplorazione dei significati delle parole più utilizzate nella vita organizzativa – in particolare quelle legate ai valori, alla missione e alla cultura condivisa del team – trasformandole in colori che ne rappresentano l’essenza.
Questo approccio permette di:
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stimolare la creatività e la riflessione personale,
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rafforzare il senso di appartenenza,
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costruire un linguaggio comune, autentico e riconoscibile.
Un’esperienza formativa che unisce comunicazione, semiologia e design per rendere i valori più tangibili, visibili e condivisi, generando nuove connessioni all’interno del gruppo.
OBIETTIVI E BENEFICI DEL CORSO PER I TEAM AZIENDALI
In base ai diversi obiettivi, il corso potrà essere strutturato per esplorare diverse tematiche
Sviluppo della Creatività
Stimola nuove prospettive e modalità espressive, favorendo l’innovazione nella comunicazione e nella risoluzione dei problemi.
Capacità di Analisi e Sintesi
Allena a riflettere in profondità sul significato delle parole usate in azienda, migliorando chiarezza e precisione nella comunicazione.
Team Building e Coesione
Rafforza la collaborazione attraverso attività creative condivise, creando un linguaggio comune che unisce il team.
Consapevolezza dei Valori Aziendali
Rende tangibili i valori e la missione dell’organizzazione, facilitando l’allineamento tra obiettivi individuali e aziendali.
Comunicazione Empatica
Invita a considerare i diversi punti di vista, migliorando ascolto attivo e relazioni inclusive.
Innovazione nei Processi di Comunicazione
Introduce strumenti visivi e creativi per rendere la comunicazione interna più chiara e coinvolgente.
Gestione delle Emozioni
Aiuta a riconoscere e condividere emozioni, creando un contesto di lavoro autentico e inclusivo.
Problem Solving Creativo
Stimola approcci alternativi e soluzioni innovative alle sfide quotidiane.
Motivazione e Coinvolgimento
Trasformare concetti in colori rende l’esperienza più concreta, motivando i partecipanti a contribuire attivamente.
Valorizzazione della Diversità
Riconosce e valorizza le diverse interpretazioni di parole e colori come risorsa per il gruppo.











