IL COLORE DELLE PAROLE
THE COLOR OF WORDS
Introspettiva per una comunicazione colorata
Art project by Patrizia Chiodini
Art concept:
I colori non esistono
esistono solo le onde prodotte, il nostro cervello le
codifica percependo il colore.
lo stesso vale per le parole
Le parole non esistono,
esiste solo il loro significato.
(Umberto Eco – semiologo)
Per creare il progetto ho attinto dalla semiologia/semiotica
(la scienza che studia i segni nella comunicazione, dove i segni “stanno per qualcos’altro e viene interpretato in base al soggetto e al contesto”),
ho voluto creare un SEGNO (colore) che rappresentasse una PAROLA (significante) e i suoi SIGNIFICATI.
Per rappresentare il significato della parola ho utilizzato lo stesso metodo che si usa per creare un colore: la somma delle percentuali di 4 colori primari (Cyano, Magenta, Yellow, Black), produce il colore percepito.
Così anche le parole sono composte da 4 diverse percentuali di emozioni, pensieri, sogni, ricordi….
Il colore che produco è il mio colore che riesce a rappresentare la parola.
La parola/colore va guardata, letta, interpretata, elaborata….
Se anche voi amate i colori, l ‘ironia e credete che un maglione giallo, un paio di scarpe verdi, un paio di occhiali rossi facciano la differenza, su come si affronta la giornata, allora siete in sintonia con il progetto.
Perchè la vita è multicolor, non solo rosa.
Un libro da vivere con gli occhi e con le mani, da soli o in gruppo, per scoprire nuovi modi di comunicare.
Il Colore delle Parole è un progetto che unisce linguaggio e colori per trasformare emozioni e significati in creatività
FORMAZIONE ESPERIENZIALE
Il Colore delle Parole in team
Dal progetto Il Colore delle Parole nasce un percorso formativo pensato per le organizzazioni che desiderano dare nuova vita al proprio linguaggio interno.
Attraverso un metodo creativo e coinvolgente, i partecipanti sono guidati nell’esplorazione dei significati delle parole più utilizzate in azienda – in particolare quelle legate ai valori, alla missione e alla cultura aziendale – trasformandole in colori che ne rappresentano l’essenza.
Questo approccio consente di:
-
stimolare la creatività e la riflessione individuale,
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rafforzare il senso di appartenenza,
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costruire un linguaggio condiviso e autentico.
Un’esperienza che unisce comunicazione, semiologia e design per rendere i valori aziendali più concreti, visibili e condivisi.
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